Las últimas reformas laborales han producido un cambio total en las reglas de juego de la negociación colectiva, centralizando la misma y dando unilateralidad a la parte empresarial, no solo en el ámbito privado, sino también en el público.El modelo de negociación colectiva que vamos a tener está totalmente ligado a un modelo de relaciones laborales más o menos desregulado. Es un instrumento imprescindible para frenar el desempleo y la pobreza, para repartir de manera más equitativa la riqueza. Porque a mayor desregulación laboral, a mayor individualización de las relaciones laborales, más ...


ERDERAZ


Lan merkatuaren erreformarako premiazko neurriei buruzko otsailaren 10eko 3/2012 Errege Lege Dekretuaren gaineko LAB sindikatuaren txostena. Bertan juridikoki langilegoari erreformak nola eragingo dion aztertzen da.IRAKURRI HEMENInforme del sindicato LAB ante el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. El informe refleja como afecta esta reforma juridicamente a las y los trabajadores. LEER AQUI



 


VALORACIÓN DE LAB ANTE LA PROPUESTA DEL GOBIERNO PARA LA REFORMA LABORALEl día de ayer el Gobierno español hizo público un documento de bases para un acuerdo sobre la reforma laboral fruto del proceso de diálogo social iniciado el pasado 5 de febrero, un proceso caracterizado por su opacidad y secretismo.En una valoración de urgencia sobre su contenido, cabe destacar los siguientes puntos:- Se confirma que el gobierno pretende abaratar el despido por diferentes vías: la extensión de la modalidad del contrato con despido de 33 días, y la disminución del coste del despido para todas las empre...



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