LAB Metro Bilbao
apuesta por el cambio
Los salarios variables de la alta dirección suben un 46% en 2011
LAB Metro Bilbao | 2011-11-10 00:00En 2011, los salarios variables de la «alta dirección» han subido un 46% , y los de «mandos y directivos» un 37% , según los datos del «Mercado retributivo 2011» de Hego Euskal Herria que la consultora HayGroup presentó ayer en una jornada de APD Zona Norte. En general, el aumento salarial fue de un 2,65%, aunque los «operarios y administrativos» perciben, de media, 27.313 euros anuales, y la alta dirección 154.678 euros, cinco veces y media más.Juanjo BASTERRA | BILBO Galder Zubieta, de la consultora HayGroup, presentó los resultados del «Mercado retributivo 2011» de Hego Euskal H...
Aumento de un 7%Navascués se opone a que los viajes abonados con creditrans aumenten un 7%"Nos oponemos de plano a subidas el doble que el IPC, pero es que además no sabemos si esa subida está razonada porque los responsables no dan datos sobre la gestión del metro". Con estas palabras Koldo Navascués, presidente de la Organización de Consumidores y Usuarios Vasca (EKA-OCU), rechazaba ayer la subida de los diferentes billetes del metro que la pasada semana fue aprobada por el consejo general del Consorcio de Transportes de Bizkaia (CTB), la entidad responsable de la explotación del suburban...
El juzgado de lo social número 6 de Bilbao ha notificado hoy, miércoles 26 de octubre, al sindicato LAB la sentencia del juicio interpuesto por los sindicatos ELA, LAB, UGT, ESK y CIM contra la dirección de Metro Bilbao. El fallo, en la página 11, recoge como Metro Bilbao se mostró contrario al ejercicio a la huelga en los paros realizados el pasado mes de junio, instando a que este tipo de actitudes no vuelvan a producirse.La sentencia reconoce intimidación a las y los trabajadores, asi como una antelación desmedida a la hora de iniciar los servicios minimos.
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