Euskotren, euskara eta entxufismoa

Euskotrenek, legeak hala aginduta, Euskara plana du indarrean, baina ez du betetzen. Aipatu planean, jendaurreko postuetan eduki beharreko perfilak zehazten dira, baina azken lan poltsa deialdietan ez dira perfil horiek eskatu.

Horrez gain, Euskotrenek, planak zehazten duenari muzin eginez, zehaztutako perfila ez duen hainbat jende kontratatu du lan poltsaz kanpo, eta lan poltsa deialdia egin denean, hauei perfila lortzeko moratoria eman diete, kanpotik aurkeztu eta Euskotrenen sekula lan egin ez dutenei ez bezala. Hau guztia are larriagoa da, euskara perfila eduki gabe eta oposaketarik gabe kontratatutako horietako asko entxufe bidez sartu direla ohartu baikara, langileen senide, lagun ... eta abar direlako. Horien artean, hainbat ordezkari sindikalen senide eta lagunak ditugu.

Inork Euskotrenen entxufea baldin badu, perfilik izan gabe sartu ahal izango du. Gainerakoek, perfila izan beharko dute, hala ere perfil hau planean zehaztutakoa baino baxuagoa izango da.

Hau guztia Eusko Jaurlaritzaren hizkuntza sailburuordetzak badaki. Baina ez diete gure eskaera eta galderei erantzunik eman, ez dute bere plana ikuskatzeko betebeharra bete, ez diete gure deiei erantzuten. Ez dute telefonoa hartzen.

Ona da Eusko Jaurlaritzak herritarron hizkuntza eskubideak defendatzen dituen dekretuak argitaratzea, lehenik eta behin berauen ardurapeko enpresatan bermatu beharreko eskubideak direlarik. Hobe litzateke aipatu dekretuak betearaziko balituzte.

Baina harrigarriena, guztion diruagaz funtzionatzen duen enpresa batean, lagun eta senideak entxufatu ahal ez izatea litzateke, eta gero euskara (ez) ikasteko moratoriak ematea, oposaketarako puntuak emateko. Hori benetan komenigarria litzateke!

2008an, Euskara Planaren berrikusketa eta hobekuntza egin behar da. Berrikusketa, ordea, Euskotrenek egin behar du, Hizkuntza Politika Sailburuordetzaren ikuskaritzapean (Euskara planen zuzendaritza). Euskara planak progresibitate printzipioa bete beharrean, atzerapausua izatea besterik ez genuen falta, azken hitzarmenaren sinatzaileen interesen arabera (CCOO eta ELA). Euskara plan ororen arrakastaren gakoa langile berriek euskara planean zehaztutakoa betetzea da, bestela, hainbatek truke txanpon bilakatzen baitituzte.

Honengatik guztiagatik, Euskotrengo LABek PRECOn Gasteizko tranbiarako lan poltsa deialdia salatu du.

Euskotren, euskara y enchufismo.

Euskotren, obligado por la ley, tiene un plan de Euskara que no cumple. En el citado plan se establecen unos perfiles lingüísticos preceptivos para aquellos puestos de relación directa con el público, pero en sus últimas convocatorias de bolsa de trabajo ha exigido perfiles por debajo de lo establecido en el plan.

Pero es que además, Euskotren, incumpliendo lo establecido en el plan, ha contratado los últimos años a gente que no tiene el perfil preceptivo, y, cuando ha convocado bolsa, les ha otorgado una moratoria para obtenerlo, moratoria que no disfrutan aquellas personas que se presentan a la oposición sin haber trabajado nunca en Euskotren. Todo ello es aún más grave si observamos que muchas de las personas contratadas sin euskara (no todas) son vía enchufe, familiares y amigos y amigas de trabajadores y trabajadoras. Entre ellos, familiares de delegados sindicales etc.

Si alguien tiene enchufe en Euskotren, podrá entrar sin acreditar el perfil preceptivo. El resto, tendrá que acreditar un perfil, aunque éste sea más bajo que el establecido en el Plan de Euskara.

Todo esto es conocido por la viceconsejería de Política Lingüística del Gobierno de Gasteiz. Hasta la fecha, no han respondido a nuestras consultas y requerimientos, no han cumplido con su obligación de revisar el (no) cumplimiento del plan, no responden a nuestras reiteradas llamadas. No atienden al teléfono.

Es bueno que el Gobierno de Gasteiz elabore decretos sobre derechos lingüísticos de los y las ciudadanas, que en primer lugar han de obligar a las empresas bajo su directa responsabilidad.
Mejor sería que se cumplieran.

Y lo mejor sería que en una empresa que funciona con dinero de TODOS Y TODAS, no se pudiera enchufar a amigos/as, familiares, ... y darles luego moratorias para (no) aprender euskara, darles puntos en la oposición posterior ... Eso sería muy saludable.

Este año 2008, debe haber Revisión y mejora del actual Plan de Euskara. Esta revisión debería ser hecha por Euskotren con la colaboración de la Viceconsejería de Política Lingüística (Dirección de planes de Euskera). Ya sólo faltaría, que en vez de ser un nuevo Plan de Euskara progresivo, éste fuera a la baja, para los intereses de los Sindicatos firmantes del último Convenio ( ELA y CCOO). La base del éxito de todo Plan de Euskara, es que la gente contratada de nuevo ingreso lo cumpla, si no, algunos lo convierten en moneda de cambio.

Y por todo esto desde LAB de EuskoTren hemos decidido llevar al PRECO la última convocatoria hecha por EuskoTren para el tranvía de Gasteiz.