Enpresa Batzordea helburu-hobariaren aurka ::: El Comité de Empresa rechaza el Bonus por Objetivos

Nori: Pedro Zulueta (GGBB zuzuendaria)

Metro Bilbaoko enpresa-batzordearen gehiengoak (ELA, CIM, UGT, LAB y ESK) desadostasun erabatekoa adierazten du Zuzendaritzak aurkeztu duen 2012rako helburu-hobariarekin.

Izan ere, aldebakarretik prestatuta dago, eta lan-kategorien arabera modu arbitrario eta zeharo desorekatuan banatuko litzatekeen diru kopuruarekin hornituko da. Gainera, langileok inola eragiterik ez dugun helburuei lotuta dago.

Enpresa-batzordeak ezesten ditu, erabat, negoziazio kolektiboaren eskubidea zuzenean erasotzen duten akordio pertsonalizatuetan oinarritutako enpresa-ekimenak.

Horregatik guztiarengatik, banakako akordioa EZ sinatzeko eskatzen diegu langile guztiei.

Bilbo, 2012ko apirilak 4
Metro Bilbao-ko Enpresa Batzordea

La mayoría del Comité de Empresa de Metro Bilbao (ELA, CIM, ESK, UGT, LAB y CIM) manifiesta su total desacuerdo con el Bonus por Objetivos 2012 presentado por la Dirección, elaborado de forma unilateral, dotado con una cantidad económica repartida de forma arbitraria y muy desequilibrada entre las distintas categorías laborales. Además dicho bonus está ligado a objetivos donde los trabajadores y trabajadoreas no tenemos ninguna capacidad de incidir.

Desde el Comité de Empresa expresamos un rechazo total a iniciativas empresariales basadas en acuerdos personalizados que atacan el derecho de la negociación colectiva.

Por todo lo anterior, solicitamos al conjunto de la plantilla NO firmar dicho acuerdo individualizado.

Bilbao, a 4 de abril del 2012
Comité de Empresa de Metro Bilbao