No se informa de las decisiones del Consejo de Administración a la plantilla ni se permite la presencia de representantes sindicales en el mismo. No se entrega a la parte social los informes y estudios que la dirección encarga con recursos públicos. Se priorizan las campañas de marketing y mejora de la imagen antes que la transparencia y la participación. El sindicato LAB denuncia que el Consejo de Administración y la dirección de Metro Bilbao, no informan de manera rápida y fluida a la representación de las y los ...